Заместник-министър Петрова проведе редица срещи в Търговище

В Силистра заместник-министърът на труда и социалната политика д-р Султанка Петрова проведе регионална среща, свързана с демографските политики на правителството и решаването на демографските проблеми в България.
Това е поредният форум, който тя организира в страната, посветен на демографската проблематика след срещите във Видин, Търговище и Русе.
На форума присъстваха представители на областната и общинските администрации, представители на синдикални организации и работодатели. 
Срещата започна с изказване на д-р Петрова за важността на регионалните демографски политики и нейното желание да чуе проблемите на място от хората. Следваха презентации от екипа на д-р Петрова, посветени на демографската ситуация в страната и областта, жизненото равнище и доходите и възможностите за социално предприемачество. 
Последва оживена дискусия, в която хората споделиха проблемите на областта и тяхното виждане как могат да бъдат преодолени. В дискусията взеха участие представители на неправителствените организации, синдикалните организации, Силистренската търговско-промишлена палата и работодатели.
Направени бяха следните предложения: да има промени в Кодекса на труда, които да са в полза на бизнеса – свързани с минималната работна заплата и растежа на останалите възнаграждения; въвеждане на сезонност и премахване на някои ограничения в работното време в строителството; професионалното образование да бъде в корелация с бизнеса в съответния регион; социалните програми да бъдат съобразени със спецификата на региона; в конкурсите за обществени поръчки да се даде шанс за фирмите на регионално ниво; да се подобри митническата политика във връзка с износа и вноса на селскостопанска продукция; подобно на МТСП и другите министерства да проведат подобни форуми в различните административните области, за да създадат така необходимото „дърво на проблемите“ в отделните сфери.
Заместник-министърът закри форума с думите, че демографската ситуация е тежка, но не безизходна и нейното решаване минава през задружните усилия и работа на изпълнителната и местната власт, но и през иницативността на местните общности и бизнеса.